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Le contrat de professionnalisation

Le contrat pro en quelques lignes :

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition, dans le cadre de la formation continue, d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État.

 

 

Comment se déroule l’alternance au GCIF ?

La période de professionnalisation (alternance entre enseignements et périodes de travail en entreprise) est définie par contrat. Pendant cette période, en tant qu'organisme de formations, le GCIF dispense la formation théorique et pratique.

 

Quelles démarches pour réaliser un contrat de professionnalisation ?

Le contrat doit être établi par écrit, et signé par l’employeur et le salarié. Pour l'employeur comme pour l'apprenant, le GCIF s'occupe de l'ensemble des formalités administratives nécessaires à la mise en place d'un contrat de professionnalisation. 

 

Vous souhaitez réaliser un contrat pro ? Ou vous voulez recruter un contrat pro ?

Organisme de formations vente avec une expertise reconnue dans le commerce et la grande distribution, le GCIF peut vous accompagner pour votre projet.

N'hésitez pas à nous consulter : contact@gcif.fr