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Vous souhaitez devenir comptable?

PRÉREQUIS FORMATION COMPTABLE :

Bagage requis :
Niveau 4 validé (niveau bac) ou diplôme/certification de niveau équivalent.

Pour les candidats de niveau inférieur au bac, la formation est accessible après étude d’un dossier VAP (validation des acquis professionnels) élaboré par le candidat et déposé auprès de l’IFOCOP.

Compétences spécifiques

Expérience professionnelle bienvenue dans un des blocs de compétences de la certification visée.

S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation est un facteur déterminant

Équipement nécessaire

Utilisation courante d’un ordinateur et d’Internet

OBJECTIF FORMATION COMPTABLE

A l’issue de la formation comptable, les candidats maîtrisent l’intégralité des mécanismes de la chaîne comptable : des opérations courantes et périodiques aux opérations de clôture des comptes.

Ils sont en capacité d’établir et comptabiliser la paie et ont les aptitudes nécessaires pour concevoir des outils de gestion opérationnels et les utiliser. Enfin, ils utilisent de façon professionnelle les outils informatiques.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES FORMATION COMPTABLE

Centrées sur l’acquisition de compétences opérationnelles et dans un objectif d’emploi, nos formations professionnelles en centre reposent sur la combinaison de deux périodes professionnalisantes : 4 mois de cours en centre, complétés par des cours à distance (visioconférence et elearning) + 4 mois d’application pratique en entreprise.

Pendant la formation vous avez en effet accès à une plateforme pédagogique en ligne vous permettant de travailler sur des ressources complémentaires.

Vous bénéficiez aussi d’un accompagnement durant la période d’application en entreprise via cette plateforme pour la réalisation de votre dossier professionnel.

Les modalités pédagogiques précises vous seront communiquées au cours de votre entretien de recrutement avec le Responsable de formation.

  • 4 mois de cours en centre – Rythme : 35h/semaine
  • 4 mois de stage en entreprise
  • Niveau validé : 5 (Bac +2)

CONDITIONS D’ADMISSION

L’admission à la formation comptable se fait sur dossier et entretien personnel approfondi après avoir assisté à une réunion d’information.

Le délai d’accès à une formation métier est compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé.

Attention : si vous êtes salarié et que vous souhaitez vous former dans le cadre d’un congé de formation (CPF de transition professionnelle) le délai à prévoir est de 6 mois.

Anticipez dès maintenant votre projet de formation !

LE MÉTIER DE COMPTABLE
Le/la « Comptable » centralise et enregistre les données commerciales et financières d’une structure pour établir les comptes selon les normes exigées et les obligations légales. Il contrôle, analyse et rend compte de la situation économique de la structure.

En PME, le comptable doit être polyvalent : de la gestion des opérations comptables à la préparation du bilan et du compte de résultat. En cabinet d’expertise, il gère plusieurs dossiers. Dans une grande entreprise, le poste est plus spécialisé : comptabilité générale, clients, fournisseurs… Rigueur et méthode sont des qualités indispensables pour ce métier à responsabilité qui comporte 3 dimensions : technique (saisie et révision comptables), organisationnelle (respect des délais, suivi administratif) et relationnelle (gestion de la relation client, présentation des comptes).

Les opportunités sont riches et variées en termes de métiers ou débouchés : Comptable, Chef Comptable, Gestionnaire comptable, Comptable unique.

LES COMPETENCES METIER DU COMPTABLE

  • Réaliser des travaux comptables
  • Effectuer les états de rapprochements bancaires
  • Appliquer le régime fiscal en fonction de la législation
  • Etablir et comptabiliser la paie (de la collection des données aux déclarations sociales)
  • Calculer et enregistrer les amortissements et provisions
  • Procéder à l’arrêté des comptes
  • Etablir le bilan et compte de résultats
  • Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés
  • Etablir le diagnostic financier de l’entreprise
  • Réaliser le prévisionnel et élaborer des outils de gestion

LES QUALITÉS REQUISES

  • Organisation, rigueur et méthodologie dans le travail
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Respect des délais et bonne tolérance à la pression
  • Capacités rédactionnelles
  • Aisance relationnelle

LA CERTIFICATION VISÉE
Certification professionnelle Comptable de niveau 5 (bac+2) enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles le 01/06/2022 sur décision de France Compétences.

Code RNCP : 36522

Formacodes® : 35006

Code ROME : M1203

PROGRAMME FORMATION COMPTABLE

1 – Traiter des opérations comptables et fiscales

  • Vérifier les documents commerciaux (physiques ou dématérialisés)
  • Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable
  • Lettrer les comptes généraux et auxiliaires de façon manuelle ou automatique
  • Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires
  • Établir des états de rapprochements bancaires en utilisant un logiciel de comptabilité
  • Développer la digitalisation des processus comptables via des outils collaboratifs et le système d’information comptable
  • Tenir à jour le FEC (Fichier des Ecritures Comptables)
  • Réaliser une veille réglementaire fiscale
  • Organiser les comptes de TVA et saisir les écritures de TVA
  • Déclarer la TVA de façon dématérialisée et vérifier sa comptabilisation
  • Établir les autres déclarations fiscales : IS, DEB, DES,

2 – Établir et comptabiliser les paies

  • Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie
  • Établir et éditer les bulletins de salaires
  • Contrôler les charges sociales (patronales & salariales) et effectuer les déclarations
  • Intégrer la paie dans la comptabilité
  • Établir les déclarations sociales

3 – Clôturer un exercice comptable

  • Calculer le montant des amortissements de fin de mois
  • Enregistrer les écritures de régularisation (immobilisations, stocks, titres financiers …)
  • Imputer les éléments
  • Calculer les provisions
  • Clôturer les comptes
  • Rattacher les charges et produits à l’exercice clos
  • Concevoir le bilan et compte de résultat
  • Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés

4 – Créer des outils financiers d’aide à la décision opérationnelle

  • Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios d’activité, le seuil de rentabilité, les ratios de structure, bilan fonctionnel, fonds de roulement et besoins en fonds de roulement
  • Établir et présenter les tableaux de financement et des flux de trésorerie
  • Calculer et analyser les coûts de l’entreprise via des outils de numérisation et d’enregistrement comptable dans le respect du plan comptable général, afin d’établir un prévisionnel et d’en contrôler la réalisation / non-réalisation au gré des opérations durant l’exercice
  • Définir les objectifs, indicateurs et les ajuster si nécessaire
  • Élaborer des outils de gestion automatisés et fiables
  • Comparer et commenter les réalisations avec les documents prévisionnels
  • Établir les budgets et plans de financement

MODALITÉS D’ÉVALUATION

L’évaluation se fait en deux temps :

  • Un contrôle continu pour la période de cours, pour laquelle chaque bloc de compétences fait l’objet d’une certification partielle.
  • Une évaluation complémentaire comprenant :
    • L’élaboration d’un dossier professionnel en lien avec la période d’application pratique en entreprise
    • L’appréciation de votre tuteur en entreprise

Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une certification partielle.

Pour obtenir la certification RNCP Comptable, tous les blocs de compétences doivent être validés, ainsi que l’évaluation complémentaire.

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