PRÉREQUIS :
Deux profils sont possibles :
1) Niveau classe de 1re ou équivalent
2) CAP/BEP/titre professionnel de niveau 3 dans les métiers de la vente ou des services à la clientèle + 1 an d’expérience professionnelle.
OBJECTIFS DE LA CERTIFICATION :
Le titulaire du titre professionnel Assistant(e) Manager d’Univers Marchand a pour objectif de respecter de la stratégie commerciale de l’entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client. L’assistant manager d’unité marchande participe à l’attractivité de l’unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il anime l’équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente.
MODALITÉS :
Pour les alternants en contrat d’apprentissage : le début de contrat d’apprentissage est possible dès le 3 mois avant la date de début de la formation et jusqu’à 3 mois après.
Pour les alternants en contrat de professionnalisation : le début du contrat de professionnalisation est possible dès 2 mois avant la date début de la formation.
LES DEBOUCHES :
– Adjoint ou second de rayon
– Responsable adjoint
– Animateur de rayon
– Directeur de magasin adjoint
CONDITION D’ADMISSION :
LES ACTIVITÉS :
– Assurer l’organisation optimale d’un espace de vente
– Animer une équipe au quotidien afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client
– Développer le chiffre d’affaires et d’atteindre les objectifs commerciaux fixés
– Développer l’aspect marchand et l’attractivité de l’espace de vente
– Adapte les stocks
– Analyser les indicateurs de performance et réaliser les actions correctives si nécessaire
LES QUALITÉS REQUISES :
– Autonomie
– Polyvalence
– Aptitudes au management
– Goût du challenge
CERTIFICATION VISÉE :
– Titre professionnel : Assistant(e) manager d’unité marchande de Niveau 4 (équivalent BAC)
– Certification délivrée par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion
Code RNCP : 35233
Codes ROME D1503
VALIDATION DE LA FORMATION :
L’ensemble des activités permet d’accéder au titre professionnel de niveau 4 (bac technique) d’Assistant(e) Manager d’Unité Marchande. Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une certification partielle.
DURÉE DE LA FORMATION EN CENTRE :
568 heures
SUITE DE PARCOURS :
Titre professionnel de Manager d’Unité Marchande de niveau 5 (niveau bac +2)
CCP – DÉVELOPPER L’EFFICACITÉ COMMERCIALE ET S’ASSURER DE LA REALISATION DES DIFFERENTES TACHES ATTRIBUEES
1/ Gérer l’approvisionnement de l’espace de vente
2/ Réaliser le marchandisage
3/ Développer les ventes en prenant en compte le parcours d’achat du client
4/ Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performance de l’espace de vente et proposer des ajustements à sa hiérarchie
CCP – ANIMER L’EQUIPE D’UN ESPACE DE VENTE
5/ Organiser l’activité au sein de l’équipe et s’assurer de la réalisation des différentes tâches attribuées
6/ Contribuer à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe et à la formation de l’équipe
7/ Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien
MODALITÉS D’ÉVALUATION :
– Évaluation des acquis : En cours de formation
– Évaluation périodes d’application pratique : Bilan de la période en entreprise
– Certification TP, CCP
– Epreuve d’examen final : Préparation à l’écrit de l’oral et entretien avec un jury certifié (Le candidat a un temps de préparation lui permettant d’appréhender l’épreuve).
– Évaluation satisfaction : Enquête de satisfaction stagiaire
Le contrat d’apprentissage est économique pour les entreprises. Pour tout contrat d’apprentissage signé entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023, les entreprises bénéficient d’une aide de 6 000€ pour tous les apprentis mineurs, comme majeurs.
Pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, l’AGEFIPH propose une aide à la signature d’un contrat en apprentissage. Le montant maximum de cette aide s’élève à 3000€, proratisé en fonction de la durée du contrat de travail à partir du 6ème mois.
VOTRE REMUNERATION EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE :
Nous vous invitons à consulter le service-public.fr afin de connaître votre rémunération en tant qu’apprenti.