formation responsable operationnel de la distribution

Vous recherchez une formation de Manager des univers marchands ?

 
LE MÉTIER :
- Assurer la responsabilité d'un univers, d'un secteur ou de l'ensemble d'un point de vente
- Organiser, animer et gérer une équipe d'adjoint(e)s, d'employé(e)s commerciaux, de vendeurs(ses), hôtes(ses) de caisse ...
- Collaborer avec la direction des achats, la direction marketing, la centrale d'achats, le service logistique ...
 
LES ACTIVITÉS :
- Favoriser la dynamique commerciale de son univers marchand
- Faire évoluer les ventes et gagner des parts de marché sur la concurrence
- Intégrer la stratégie de l'enseigne afin de développer les ventes complémentaires et fidéliser la clientèle
- Organiser l'approvisionnement du rayon, assurer la présentation des produits et optimiser les ventes
- Analyser les indicateurs de gestion et bâtir des plans d'action pour atteindre les objectifs négociés
 
LES QUALITÉS REQUISES :
- Rigueur et autonomie
- Sens du management
- Goût du challenge

 
CERTIFICATION VISÉE :
- Titre professionnel : MANAGER DES UNIVERS MARCHAND
Niveau III (équivalent BAC+2) certifié par l'Etat
Codes ROME D1502 - D1503

 
SUITE DE PARCOURS :
- Progresser vers des responsabilités sectorielles, voire accéder à la direction
 

LES COMPETENCES CIBLES

1/ DÉVELOPPER LA DYNAMIQUE COMMERCIALE DE L’UNITÉ MARCHANDE DANS UN ENVIRONNEMENT OMINICANAL

 

1/ Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
2/ Piloter l'offre produits de l'unité marchande
3/ Réaliser le marchandisage de l'unité marchande
4/ Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat commercial

 
 

2/ OPTIMISER LA PERFORMANCE ECONOMIQUE ET LA RENTABILITÉ FINANCIÈRE DE L’UNITÉ MARCHANDE

 

5/ Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande
6/ Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour attendre les objectifs de l'unité marchande

 
 

3/ MANAGER L’ÉQUIPE DE L’UNITÉ MARCHANDE

 

7/ Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande
8/ Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande
9/ Accompagner la performance individuelle
10/ Animer l'équipe de l'unité marchande
11/ Conduire et animer un projet de l'unité marchande