Formation à distance
Acheteur à distance
Une formation à distance pour maîtriser la stratégie achats, négocier avec les fournisseurs, gérer les contrats et piloter la performance tout en développant vos compétences en sourcing et en gestion de la relation fournisseurs.
- Formation à distance
- 6 mois dont 3 mois en entreprise
- Certification RNCP niveau 6
- Sessions du 18/11/2025 au 07/05/2026
Devenez acheteur
Une formation à distance de 6 mois (niveau bac+3/4, certifiée RNCP) qui vous prépare à élaborer et piloter une stratégie achats, négocier avec les fournisseurs et gérer les contrats. Accessible tout au long de l’année, elle combine cours en téléprésentiel et immersion en entreprise pour développer des compétences opérationnelles et accéder rapidement à des postes à responsabilités dans les achats et la supply chain.
La fiche pratique en un coup d’œil
- Sessions : du 18/11/2025 au 07/05/2026
- Lieu de formation : à distance
- Itinéraire : 3 mois de cours et 3 mois en entreprise
- Durée : 6 mois
- Rythme : 35h/semaine
- Validation : certification RNCP de niveau 6 (bac+3/4)
- Public : demandeur d’emploi, salarié
- Modalités : cours en visioconférence
Le métier d'Acheteur
Codes ROME du métier : M1101
Le métier d’acheteur est fondamental dans toute entreprise des secteurs de l’industrie ou de la grande distribution. C’est en effet lui qui prend en charge le sourcing et l’approvisionnement des produits et matières premières, au meilleur rapport qualité/prix, ainsi que la gestion des stocks. En contact régulier avec un panel de fournisseurs, l’acheteur est un négociateur hors pair, qui sait se montrer convaincant et établir une stratégie d’achat efficace.
Objectifs & compétences de la formation
La formation Acheteur permet d’élaborer et d’évaluer une stratégie d’achats efficace. Les diplômés savent gérer en autonomie fournisseurs, négociations et contrats avec les outils adaptés.
Compétences développées :
- Etablir une stratégie d’achats
- Recenser et analyser les besoins en achats (qualité, quantité, prix)
- Participer à l’élaboration d’un cahier des charges
- Assurer une veille sur le marché
- Prospecter des fournisseurs et établir une liste de fournisseurs sélectionnés
- Conduire un entretien de négociation avec des fournisseurs
- Mesurer la performance et réaliser un reporting
- Rédiger des contrats d’achats
Programme de la formation d'Acheteur
Cette formation est conçue pour être très opérationnelle et directement applicable en entreprise. Pendant 6 mois, vous alternerez cours en téléprésentiel et immersion professionnelle afin d’apprendre à élaborer et piloter une stratégie achats, négocier avec les fournisseurs, gérer les contrats, suivre la performance et mettre en place des actions pour optimiser la chaîne d’approvisionnement.
Objectif : Cartographier les processus d’achats et proposer une stratégie à partir d’une analyse des marchés.
- Assurer une veille Achats sur l’évolution des marchés externes et sur les exigences réglementaires et normatives et analyser les données économiques et géopolitiques pouvant impacter les achats de son périmètre
- Cartographier les processus d’achats et les coûts directs et indirects
- Elaborer et proposer un plan d’actions achats par segment en alignement de la politique globale et RSE de l’entreprise
- Recueillir des demandes d’achats et qualifier des besoins
- Calculer les coûts d’acquisition
- Accompagner les clients internes dans la rédaction du cahier des charges fonctionnel / cahier des clauses techniques
Objectif : Gérer le processus achat (y compris lors d’appels l’offres) du sourcing à la stratégie de négociation.
- Identifier et prospecter de nouveaux fournisseurs sur le marché français et international
- Assurer la procédure de consultation adaptée en établissant les Dossiers de Consultation des Entreprises
- Procéder à l’analyse comparative des différentes offres issues de l’appel d’offre / consultation
- Définir une stratégie de négociation
- Conduire le processus de négociation intégrative avec un fournisseur potentiel dans un contexte national ou international
- Participer à la rédaction de contrats d’acquisition
Objectif : Assurer de suivi des contrats : animation, gestion des litiges, analyse de la performance de la stratégie achat, mise en œuvre et suivi des plans d’actions.
- Assurer le suivi de la vie du contrat
- Traiter les dysfonctionnements
- Gérer les litiges et contentieux avec les fournisseurs
- Animer la relation fournisseurs
- Piloter le dispositif d’analyse de la performance fournisseurs
- Mener un audit fournisseur en vérifiant les exigences légales
- Inscrire son activité d’acheteur dans une démarche d’amélioration continue en mesurant les KPI
- Assurer un rôle d’interface et de communication interne
Certification : un diplôme reconnu par l’État
Certification professionnelle « Acheteur » de niveau 6 (bac+3/4), délivrée par ifocop, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sur décision de France compétences le 19/07/2024.
Cette certification est enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le code RNCP 39399, ce qui garantit sa reconnaissance officielle sur le marché du travail et auprès des employeurs.
Modalités de certification
- Évaluations individuelle ou collective permettant de valider les blocs de compétences
- Évaluation de la période d’application pratique en entreprise par le tuteur
- Élaboration d’un dossier relatif à la période en entreprise
- Présentation orale devant un jury de professionnels
Chaque bloc de compétences peut être validé indépendamment des autres et fait l’objet d’une certification partielle RNCP.
Tous les blocs de compétences doivent être validés pour obtenir la certification RNCP d’Acheteur.
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Vous avez déjà acquis ces compétences métier sur le terrain ?
Obtenez cette certification dans le cadre d’une procédure de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Prérequis et processus d’admission
Prérequis essentiels
Pour intégrer la formation il faut :
- Niveau 5 validé (niveau bac+2) ou diplôme / certification de niveau équivalent
- Pour les candidats de niveau bac ou inférieur au bac, la formation est accessible après étude d’un dossier VAP (validation des acquis professionnels) élaboré par le candidat et déposé auprès d’ifocop.
Équipement nécessaire
Afin de suivre la formation dans de bonnes conditions, il est indispensable de disposer :
- d’un ordinateur (4 Go RAM minimum, processeur ≥ 2 GHz),
- d’une connexion internet stable et récente,
- d’une webcam et d’un micro pour les cours à distance (un casque est conseillé).
Compétences spécifiques
- Expérience professionnelle bienvenue dans un des blocs de compétences de la certification visée
- Rigueur/capacité d’organisation et de travail en autonomie
- Capacités rédactionnelles
- Utilisation de la langue anglaise en contexte professionnel
- Capacité à travailler sous pression
- Aisance relationnelle
- Sens de la satisfaction client
Procédure d’admission
L’entrée en formation se déroule en plusieurs étapes :
- Dépôt du dossier de candidature avec CV et lettre de motivation.
- Test d’admission permettant d’évaluer vos acquis.
- Entretien individuel approfondi pour échanger sur votre projet professionnel et vérifier l’adéquation avec la formation.
Délais d’accès
Le délai d’accès à une formation professionnelle ifocop-Gcif est compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé.
Attention : si vous êtes salarié et que vous souhaitez vous former dans le cadre d’un congé de formation (CPF de transition professionnelle) le délai à prévoir est de 6 mois. Anticipez dès maintenant votre projet de formation !
Accessibilité et accompagnement
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos référents handicap sont disponibles dans chaque centre pour envisager des aménagements adaptés et assurer un parcours réussi.
En savoir plus sur vos aménagements et nos référents handicap par centre.
En savoir plus sur vos aménagements et nos référents handicap par centre.
Organisation & pédagogie
Après 3 mois de cours 100% en ligne en visioconférence, la formation Acheteur enchaine avec 3 mois en entreprise afin de permettre une immersion professionnelle totale pour une réelle mise en œuvre des nouvelles compétences. Cette formule pédagogique, associant théorie et pratique, contribue pour une grande part à la performance inégalée d’ifocop-Gcif en matière de retour à l’emploi.
Une pédagogie active et concrète
Centrées sur l’acquisition de compétences opérationnelles et dans un objectif d’emploi, les modalités pédagogiques s’appuient sur un dispositif de cours en télé-présentiel (classes virtuelles).
Chaque jour, vous alternez des temps d’apprentissage et des temps de travail collaboratif.
Pendant toute la formation, vous avez accès à une plateforme pédagogique en ligne vous permettant d’interagir avec votre groupe et vos formateurs et d’accéder à des ressources complémentaires. Vous bénéficiez d’une assistance technique.
Un suivi personnalisé
Vous bénéficiez également d’un accompagnement durant la période d’application en entreprise via cette plateforme pour la réalisation de votre dossier professionnel.
À la fin de votre formation, vous présentez un projet construit au fil de votre cursus, par groupe de 4 à 5 apprenants.
Les modalités pédagogiques précises vous seront communiquées au cours de votre entretien de recrutement avec le responsable de formation.
Tarif
Le coût de la formation d’Acheteur est de :
- 6700 € pour les demandeurs d’emploi
- 7350 € pour les salariés
Vous pouvez financer votre formation au métier d’Acheteur avec votre compte CPF, entièrement ou en partie. Si vous n’avez pas cumulé assez d’euros sur votre compte CPF, des possibilités d’aides ou de financements complémentaires existent. Ces dispositifs sont toujours mobilisés en complément de votre CPF. Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou étudiant, découvrez les financements possibles pour votre formation ifocop selon votre statut ou situation.
Vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer tout ou partie du coût à votre charge.
Des possibilités de financements complémentaires existent : France Travail, caisse de retraite complémentaire, conseil départemental, … Ils sont toujours mobilisés en complément des euros disponibles sur votre CPF.
- Compte Personnel de Formation (CPF)
- Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)
- Contrat de professionnalisation
- Projet de transition professionnelle
Des dispositifs existent pour financer le coût global de votre formation. Ils sont toujours mobilisés en complément des euros disponibles sur votre CPF.
- Compte Personnel de Formation (CPF)
- Plan de développement des compétences
- Projet de transition professionnelle*
- Dispositif Pro A – Reconversion ou Promotion par l’Alternance
- Congé de reclassement (CR)
* Les frais de dossier sont de 250 euros pour les salariés en projet de transition professionnelle. Ces frais sont dus à réception de l’accord de prise en charge du financeur. Ils couvrent les coûts administratifs de traitement du dossier et ne sont pas remboursables, y compris en cas de désistement.
Retrouvez toutes les réponses aux questions les plus fréquentes
Vous avez encore des questions ? N’hésitez pas à nous contacter, nous sommes là pour vous aider.
Les réponses à vos questions les plus fréquentes sur la formation
Quels métiers peut-on exercer après la formation ?
À l’issue de la formation, vous pourrez occuper des postes tels qu’acheteur, acheteur approvisionneur, chargé de projets achats, consultant achats, responsable d’achat, ingénieur achats, chef de produits ou coordonnateur achat. La formation permet de travailler dans l’industrie, la grande distribution ou d’autres secteurs où les achats sont stratégiques.
Quel niveau faut-il pour suivre la formation ?
La formation dure 6 mois : 3 mois de cours 100 % en téléprésentiel, suivis de 3 mois en immersion en entreprise. Le rythme hebdomadaire est de 35 heures, combinant apprentissage théorique et travail pratique pour une mise en situation professionnelle immédiate.
La formation est-elle certifiante ?
Oui, la formation prépare à la certification professionnelle « Acheteur » de niveau 6 (bac+3/4), délivrée par ifocop et enregistrée au RNCP. La certification valide toutes les compétences nécessaires pour exercer le métier d’acheteur et n’entraîne aucun coût supplémentaire.
Comment sont répartis les cours et l'immersion en entreprise ?
Les 3 premiers mois sont consacrés à l’acquisition des connaissances théoriques via des cours en visioconférence. Cette phase est suivie de 3 mois en entreprise, permettant de mettre en pratique les compétences acquises, de gérer de vrais projets achats et de se familiariser avec le fonctionnement réel d’une organisation.
Comment financer la formation ?
La formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Selon votre statut, d’autres dispositifs peuvent compléter le financement : France Travail, plan de développement des compétences, contrat de professionnalisation, projet de transition professionnelle, dispositif Pro A ou congé de reclassement. Des financements complémentaires peuvent également être mobilisés pour les demandeurs d’emploi ou les salariés.
Besoin de renseignements complémentaires ?
Chez ifocop – Gcif, nous croyons que les grandes réalisations commencent toujours par une rencontre. Laissez-nous un message : nous vous recontactons rapidement pour transformer vos idées en projets concrets
